News-Archiv

Zweite Beiratssitzung des Projekts "Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken"

Die zweite Beiratssitzung des Projekts "Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken" hat Ende des Jahres in Berlin stattgefunden. Bei Olivia Trager und dem Team der BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände bedanken wir uns sehr herzlich für die perfekte Ausrichtung dieses Meetings!

Expert*innen-Panel des Projekts "Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken"

Das Expert*innen-Panel des Projekts "Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken" hat sich zum zweiten Mal persönlich getroffen

Vierter Workshop des Gesamt-Teams von faw gGmbH und Universität zu Köln

Es geht voran! – Der vierte Workshop des Gesamt-Teams von "Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“ hat in Hamburg stattgefunden.

Newsletter-Premiere!

Die erste Ausgabe von "Spotlight – Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken" ist erschienen.

#Wissen: Token vs. Role Model – Was ist eigentlich Tokenismus?

Unter dem Hashtag #Wissen erläutern wir auf Linkedin und hier auf der Website wichtige Begriffe und Themen rund um „Inklusion und Arbeit“ und unser Role Model-Projekt.

Unser Projekt-Booklet ist erschienen.

Expert*innen-Panel des Projekts "Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“

Zum ersten Mal hat sich das Expert*innen-Panel des Projekts "Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“ getroffen.

Wir suchen Verstärkung!

Wir freuen uns über eine kreative und kommunikative Person, die unser Team um zusätzliche Expertise, Erfahrungen und Ideen bereichert. Und hier wird es konkret …

Mit Role Models Inklusion im Arbeitsleben stärken – wie können wir Unternehmen dabei unterstützen?

Das Team des Inklusions-Projektes von faw - Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH und Universität zu Köln traf sich zum dritten Mal persönlich zu einem zweitägigen Workshop.

Erstes Beiratstreffen liefert wertvolle Expertise für das Projekt

Das erste Beiratsmeeting bot viel Raum für Austausch zu den Erfahrungen mit dem Thema Role Models in Unternehmen bzw. für Inklusion. Diese Erfahrungen fließen nun in die Arbeit des Projektes ein. 

Erste Staffel der Fokusgruppen erfolgreich beendet

Wir feiern unser erstes Etappenziel im Projekt „Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“ der Universität zu Köln und der faw – Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH

Team-Treffen in Paderborn

Das Team des Inklusions-Projektes von faw - Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH und Universität zu Köln hat sich zum zweiten Mal persönlich zu einem Arbeits-Meeting getroffen.