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Mit Role Models Inklusion im Arbeitsleben stärken – wie können wir Unternehmen dabei unterstützen?

Die Teams von Universität zu Köln und faw haben bei einem Treffen in Köln zwei Tage lang intensiv an der Weiterentwicklung der Produkte des Role Model-Projekts  gearbeitet.

Am ersten Tag standen Updates zum wissenschaftlichen Rahmenmodell und zur betrieblichen Toolbox im Mittelpunkt. Die Toolbox wird Unternehmen die Entwicklung ihrer eigenen Role Model-Strategie ermöglichen.

Um die Planung des Experten*innenpanels ging es am zweiten Tag. Das Panel besteht aus Unternehmens­vertreter*innen sowie Bewerbenden, Beschäftigten und Führungskräften mit Behinderungen und wird die Entwicklung von wissenschaftlichem Rahmenmodell und Toolbox begleiten.

In mehreren Feedbackrunden wird uns das Expert*innenpanel dabei unterstützen, unsere Produkte so zu gestalten, dass sie für Unternehmen praxistauglich und nützlich sind.