Toolbox – Werkzeugkasten für die Umsetzung
Die Toolbox wird es Unternehmen ermöglichen, professionell und effizient ihre individuelle und nachhaltige Role Model-Strategie zu entwickeln. Ziel ist es, Führungskräfte mit einer Behinderung als Role Models – als „motivierende Vorbilder“ im Unternehmen – zu identifizieren, zu stärken und damit die berufliche Inklusion im Unternehmen und auch in der Außenwirkung zu fördern.
Ein Expert*innen-Panel bestehend aus Beschäftigten, Bewerbenden und Führungskräften mit Behinderungen sowie betrieblichen Akteur*innen begleitet die Entwicklung der Toolbox. Mehrere Unternehmen setzen sie anschließend exemplarisch in einer Erprobungsphase unter realen Bedingungen ein. Die Toolbox wird auf Basis der wissenschaftlichen Begleitung, der Erprobung in den Unternehmen und des Expert*innen-Panels finalisiert.
Die Verbreitung der Toolbox erfolgt unter anderem mithilfe verschiedener Kanäle in den sozialen Medien und Portalen wie z. B. REHADAT. Unternehmen wird die Toolbox kostenlos zur Verfügung gestellt.
Für einen Einstieg in die Anwendung der Toolbox werden Webinare entwickelt und durchgeführt. Zielgruppenspezifische Materialien entstehen, die eine nachhaltige Anwendung der Toolbox ermöglichen.
Verantwortlich für die Entwicklung der Toolbox ist das Team der FAW. Das Team der Universität zu Köln liefert durch die wissenschaftliche Begleitung die Grundlagen hierfür.