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Arbeit inklusiv(er) gestalten – Prototyp der Toolbox für Unternehmen fertiggestellt!

Die Toolbox für Unternehmen ist das zentrale Produkt des Projekts „Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken.“

Ivonne Bellen ist neue faw-Projektleiterin

Ivonne Bellen hat am 1.7.2025 die faw-Projektleitung von „Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“ übernommen.

„Vorbildlich in Führung gehen!“ beim Kongress EAWOP2025 in Prag

Im Mai durften wir erste Ergebnisse aus „Vorbildlich in Führung gehen!“ bei dem jährlichen Kongress EAWOP2025 der European Association of Work and Organizational Psychology in Prag präsentieren.

Beitrag über unser Projekt in der Frankfurter Rundschau

Die Frankfurter Rundschau berichtet unter dem Titel: „Inklusion bis in die Chefetage: Mit Vorbildern kann das gelingen“ über unser Projekt.

5. Projekt-Treffen in Köln

Die Projektteams der faw und des Lehrstuhls für Arbeit und berufliche Rehabilitation der Universität zu Köln kamen zusammen, um gemeinsam an der Weiterentwicklung der Toolbox und der Vorbereitung der Erprobung der Prototypen von Toolbox und wissenschaftlichem Rahmenmodell in fünf Modellunternehmen zu arbeiten.

Newsletter Spotlight #2 erschienen

Auch die zweite Ausgabe unseres Newsletters „Spotlight“ bringt Sie wieder auf den neuesten Stand rund um das Projekt „Vorbildlich in Führung gehen! Mit Role Models Inklusion in Arbeit stärken“.

Reha-Kolloquium 2025

Rebecca Groß aus unserem Team referierte beim 34. Reha-Wissenschaftlichen Kolloquium der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV) in Nürnberg.

Unser Projekt bei der Jahrestagung der Inklusionsforscher*innen

„Inklusive Bildung als Transformation – Transformation durch inklusive Bildung.“ So lautete das Motto der 38. Jahrestagung der Inklusionsforscher*innen (ifo), die in diesem Jahr in Köln stattgefunden hat.

#WISSEN
Doppelt unsichtbar: Führungskräfte mit Behinderung