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Aus dem Projekt / 12. November 2026
Gruppenbild der Teilnehmenden der Sitzung vor einem großen Gemälde.
Gruppenbild der Teilnehmenden der Sitzung vor einem großen Gemälde.
Ausschnitte aus den kommenden Erklär-Videos
Ausschnitte aus den kommenden Erklär-Videos
Grafik mit Beispielen des Toolbox-Countdowns auf Linkedin und der Website
Grafik mit Beispielen des Toolbox-Countdowns auf Linkedin und der Website
Die Teilnehmenden der Sitzung. Oben das Gruppenbild der Teilnehmer*innen in Berlin, unten ein Screenshot der online Teilnehmenden.
Die Teilnehmenden der Sitzung. Oben das Gruppenbild der Teilnehmer*innen in Berlin, unten ein Screenshot der online Teilnehmenden.

Rückenwind für die „Role Model-Strategie Inklusion“

Das Projekt Vorbildlich in Führung gehen! geht auf die Zielgerade. Der Projektbeirat traf sich in Berlin zu seiner letzten Sitzung vor der Veröffentlichung der Toolbox RoleModelStrategieInklusion, die für Januar 2027 geplant ist. Im Mittelpunkt standen die Webanwendung der Toolbox und die Frage, wie möglichst viele Unternehmen davon erfahren.

Die vierte Sitzung des Projektbeirats markierte einen Meilenstein auf dem Weg zum Projektabschluss: Die Toolbox für Unternehmen ist inhaltlich finalisiert.
Ivonne Bellen und Jana F. Bauer (Projektleiterinnen, faw und Universität zu Köln) gaben den teilnehmenden Beiratsmitgliedern Andrea Kurtenacker (REHADAT), Ann-Catrin Gras (Wirtschaftsjunioren Deutschland), Birgit Eiber (Bundesagentur für Arbeit), Olivia Trager (BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände), Dr. Martin Danner (BAG SELBSTHILFE e.V.) und Aline Rennebeck (Industriegewerkschaft IGBCE) Einblicke in drei Teilprojekte:

  • Barrierefreie, digitale Toolbox für Unternehmen und Interessierte
  • Erklärvideos, für betriebliche Akteur*innen und zukünftige Role Models, die den Role Model-Ansatz und die Toolbox erläutern
  • Ergänzende Materialien mit guten Beispielen und Erfahrungsberichten aus der Praxis der Erprobungsunternehmen

Niedrigschwelliger Zugang durch Webanwendung und Erklär-Videos

„Besonders wichtig ist uns ein niedrigschwelliger Zugang, indem wir auch die Projektwebseite zu einem nutzerfreundlichen Anwendungsportal weiterentwickeln“, betonte Ivonne Bellen. „Auch die drei Erklär-Videos mit Audiodeskription und Untertitel sollen den Einstieg erleichtern und können von den Anwender*innen auch innerhalb ihrer Unternehmen genutzt werden, um über Role Models und die Arbeit mit der Toolbox zu informieren“, so Jana Bauer.

Gelungene Verbindung von Struktur und flexibler Anpassung an Unternehmensvoraussetzungen

Die Beiratsmitglieder würdigten die klare Struktur der Toolbox, ihre Praxisnähe sowie die benutzerfreundliche Aufbereitung der Webanwendung. Mit dem Projektteam diskutierten sie auch über die Veröffentlichung der Projektergebnisse.

Nun beginnt die finale Phase bis zum Launch der Toolbox „Role Model-Strategie Inklusion“. „Die Impulse unseres Beirats haben das Projekt immer bereichert“, so Ivonne Bellen. “Dafür bedanke ich mich sehr herzlich! Ein besonderer Dank gilt Ann-Catrin Gras und den Wirtschaftsjunioren Deutschland für die Gastfreundschaft und die Ausrichtung unseres Treffens“.

Teilnehmende der faw (Fachbereich Rehabilitation): Ivonne Bellen, Björn Hagen, Fabian Jungilligens, Michael Rabenstein, Sabine Schröder, Michael Thiele.

Teilnehmende der Universität zu Köln (Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation): Jana F. Bauer, Jana Buckermann, Linda Diekmann, Lea Helmrich, Aeyla Katzenbach, Melissa Kruft, Mathilde Niehaus, Karoline Valerie Rhein.
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