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"Vorbildlich in Führung gehen!" bei der EAA Hamburg

Rebecca Groß und Ivonne Bellen haben unser Projekt auf Einladung der Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber:innen (EAA) Hamburg in der Reihe „Storytelling Inklusion“ vorgestellt. In der Veranstaltungsreihe geht es um authentische Geschichten über gelebte Inklusion im Berufsleben. Beispiele aus der Praxis machen erfolgreiche Teilhabe sichtbar und zeigen, welchen Mehrwert Vielfalt für Beschäftigte und Unternehmen schafft.

Das Fazit von Ivonne Bellen: „Manchmal stellt man sich Storytelling so vor, dass man Geschichten erzählt. Die Wirklichkeit bei „Storytelling Inklusion“ war noch besser: Interessierte Unternehmen, engagierte Organisationen, praxisnahe Fragen und ein lebendiger Einblick darüber, wie Führungskräfte mit Behinderungen als Role Models Inklusion in Unternehmen stärken können.

Danke an die EAA Hamburg für die Einladung, an Zschirnt Katrin für die souveräne Moderation und an alle Teilnehmenden für ihr Interesse an unserem Projekt. Die positive Resonanz auf unser Projekt Vorbildlich in Führung gehen! und dessen Beitrag zur Förderung betrieblicher Inklusion hat uns sehr gefreut.

Gern setzen wir den Dialog im nächsten Jahr mit einem Einblick in die Webanwendung der Toolbox und das wissenschaftliche Rahmenmodell fort. Darauf freuen wir uns!“

„Storytelling Inklusion“ ist eines von drei etablierten Veranstaltungs-Reihen der EAA Hamburg. Weitere Informationen auf der Website.